La Promoción Vertical es el proceso mediante el cual un docente asciende a un puesto de mayor responsabilidad, jerarquía y salario, cambiando sus funciones actuales por tareas de dirección o supervisión.
En términos simples, es "subir de puesto" dentro del sistema educativo (pasando de ser maestro frente a grupo a ser director, o de director a supervisor).
 
Características principales:
  • Cambio de función: Dejas de dar clases para dedicarte a la gestión, planeación y acompañamiento pedagógico.
  • Mejora salarial: El ascenso conlleva un incremento en el sueldo base y mayores prestaciones según la categoría.
  • Concurso por mérito: Se logra a través de un proceso anual regulado por la USICAMM, donde se evalúan factores como tu formación académica, antigüedad, experiencia en zonas de alta pobreza y un examen de conocimientos.
  • Plazas vacantes: El ascenso depende de que existan espacios disponibles en los centros de trabajo de tu estado.

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Acuerdo 14/12/23

DOF: 07/12/2023
ACUERDO
número 14/12/23 por el que se emiten los Lineamientos para el protocolo de erradicación del acoso escolar en educaciónbásica (preescolar, primaria y secundaria).